Про встановлення умов оплати праці міського голови
 
Відповідно до статей 25, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні”, статті 21 Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, враховуючи висновки та рекомендації постійних депутатських комісій, Великомостівська міська рада Львівської області
ВИРІШИЛА

1. Встановити з 01 січня 2024 року  по 31 березня 2024 року міському голові :
   1. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
   2. Надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування.
   3. Надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.
2. Здійснювати з 01 січня 2024 року по 31 березня 2024 року преміювання  міському голові щомісячно в розмірі 100% посадового окладу у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
3. Преміювання міського голови до державних і професійних свят та ювілейних дат у розмірі посадового окладу у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
4. Надавати міському голові матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань що не перевищує середньомісячної заробітної плати у межах фонду оплати праці.
5. Надавати міському голові допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

6. Для здійснення вищезгаданих виплат враховувати дане рішення.
7. Контроль за виконанням рішення покласти на начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності.
8. Рішення діє з 1 січня 2024 року по 31 березня 2024 року.